رئیس موسسه ادغام تحقیقات در مراقبت از بیمار را ترویج می کند

محتوای مقاله

دکتر ربکا اور به عنوان یک سرطان شناس جراحی و محقق سرطان می داند که پژوهش گاهی تنها امید بیماران است.

او می گوید: «و من می توانم به شما بگویم که بیدار شدن با امید بسیار بهتر از بیدار شدن بدون امید است.

زمانی که اور معاون اجرایی تحقیقات و نوآوری در بیمارستان اتاوا در ماه ژوئیه و همچنین مدیر عامل و مدیر علمی موسسه تحقیقات بیمارستان اتاوا شود، این یک سوال بزرگ در مورد امید دادن بیشتر به بیماران خواهد بود.

محتوای مقاله

اوئر که از سال 2018 مدیر تحقیقات سرطان بیمارستان بوده است، می‌گوید با دیدگاه رهبران بیمارستان مبنی بر ادغام تحقیقات در تمام سطوح مراقبت مشترک است.

اوئر گفت: “من معتقدم که تحقیقات یک نگرانی است، و وقتی این را می گویم، منظورم این است که بیماران سزاوار این هستند که بتوانند در تحقیقات شرکت کنند.” ما مسئولیت داریم که در صورت تمایل به بیماران این فرصت را بدهیم تا در تحقیقات شرکت کنند.»

او کار جدید خود را در 1 ژوئیه آغاز می کند و جایگزین رئیس تحقیقات بیمارستان، دکتر دانکن استوارت می شود که در حال ترک است.

اوئر قبلاً به ایجاد تغییراتی در بیمارستان کمک کرده است که تحقیقات را با مراقبت های بهداشتی با کاهش موانع ادغام می کند. این شامل برنامه رضایت و جمع‌آوری بافت کلی بیمارستان اتاوا می‌شود، که برای اطمینان از این که همه بیماران فرصتی برای کمک به دانشمندان دارند تا به نمونه‌های بافت انسانی که برای اکتشافات جدید مهم هستند، کمک کنند، طراحی شده است.

اکنون از اکثر بیمارانی که در بیمارستان تحت عمل جراحی قرار می‌گیرند، به عنوان بخشی از فرآیند رضایت سؤال می‌شود که آیا بافتی را برای تحقیق در صورتی که برای اهداف تشخیصی مورد نیاز نیست، تهیه کنند. این برنامه به افزایش تعداد بیماران شرکت کننده در مطالعه کمک کرد. در طول اجرای آزمایشی، 97 درصد از بیماران موافقت کردند که شرکت کنند.

محتوای مقاله

اوئر گفت: “من افتخار می کنم که این را مطرح کردم و اکنون توسط سایر سازمان ها بررسی می شود تا ببینند آیا آنها می توانند همان چیزی را اجرا کنند.” “بیشتر بیماران من گفته اند که از انجام کاری که به شخص دیگری کمک می کند خوشحال هستند، بنابراین فکر می کنم این کار برای بسیاری از بیماران درست است.”

این بیمارستان همچنین برنامه گسترده‌ای از به اصطلاح کارآزمایی‌های عمل‌گرایانه را اجرا می‌کند، که در آن از بیماران خواسته می‌شود بر اساس رضایت شفاهی، به سؤالات مربوط به درمان پاسخ دهند تا به مقامات بهداشتی کمک کند تا اطلاعات بیشتری در مورد آنچه برای بیماران بهتر است به دست آورند. اجازه دادن به رضایت شفاهی به این معنی است که بیماران بیشتری درگیر هستند و به ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی اطلاعات بیشتری می دهند.

اوئر معتقد است که ادغام تحقیقات در مراقبت از بیمار مزیت اضافه ای دارد که به ایجاد اعتماد بین بیماران با درگیر کردن آنها در این فرآیند کمک می کند.

اوئر علناً در مورد نیاز به مدرن سازی سیستم آزمایشات بالینی “منسوخ” کانادا صحبت کرده است، در زمانی که انفجار درمان های جدید وجود دارد تا بیماران سرطانی بیشتری بتوانند از آن بهره مند شوند. او می‌گوید کاهش موانع و ساده‌سازی فرآیند کارآزمایی بالینی کلید این امر است.

محتوای مقاله

او در زمان تغییرات سریع علم و فناوری، از نوآوری‌هایی که ناشی از توانایی توالی‌بندی سریع ژنوم انسان تا درمان‌های اصلاحی تا قابلیت‌های هوش مصنوعی است، نقش رئیس تحقیقات بیمارستان را بر عهده می‌گیرد.

مؤسسه تحقیقاتی بیمارستان اتاوا دارای سابقه قوی در تحقیقات و نوآوری های متحول کننده است، از جمله رویکرد درمانی سلول T CAR ساخت کانادا به رهبری محقق جان بل. CAR T نوعی ایمونوتراپی سرطان است که به طور ژنتیکی سلول های ایمنی (به نام سلول های T) را تغییر می دهد تا بتوانند به طور موثرتری سلول های سرطانی را شناسایی و از بین ببرند.

اوئر این تحقیق و آزمایشات بالینی در حال انجام را “نمونه ای از اینکه چگونه می توانیم در کانادا بهتر عمل کنیم، اگر رویکردی ساخت داخل کانادا داشته باشیم” می نامد. او گفت که توانایی ارزیابی درمان های نوآورانه از طریق “عدسی کانادایی” باید به سرعت آنها را برای بیماران کانادایی قابل دسترس تر کند.

اور سلامت سیاره را بخشی از رویکرد خود به تحقیق قرار داده است، چیزی که او می خواهد گسترش یابد. تحت رهبری او، آزمایشگاه‌های سرطان موسسه تحقیقاتی بیش از 182 کیلوگرم زباله پلاستیکی را با تغییر به نوک پیپت‌های قابل پر کردن و بیش از 272 کیلوگرم پلاستیک را با تغییر به بطری‌های شیشه‌ای از بین بردند. همچنین با تغییر دمای فریزر از 80- به 70- درجه سانتیگراد، در هر روز معادل انرژی 11 خانوار صرفه جویی کرد.

محتوای مقاله

اوئر گفت: “من دوست دارم که موسسه تحقیقاتی بیمارستان اتاوا به رقابت برای کسب صفر خالص بپیوندد.” “چه کسی بهتر از افرادی که قرار است بیشتر به سلامت عمومی اهمیت دهند، پایداری زیست محیطی را رهبری کند؟”

رئیس و مدیر عامل بیمارستان کامرون لاو گفت که رهبری و تعهد اور به مراقبت از بیمار “او را در موقعیت ایده آلی برای تقویت و پیشبرد تحقیقات و نوآوری در (بیمارستان اتاوا) قرار می دهد.

اور گفت: «تحقیق باید در مرکز هر کاری باشد که ما انجام می دهیم. “من فکر نمی کنم که ما باید این کار را انجام دهیم تا موسسه تحقیقاتی شماره 1 در کانادا باشیم یا داستان ها و جمع آوری کمک های مالی بیشتری داشته باشیم. من فکر می کنم باید این کار را انجام دهیم زیرا این بهترین مراقبتی است که می توانیم به بیماران خود ارائه دهیم.”

محتوای مقاله